O Prêmio Sim à Igualdade Racial, promovido pelo Instituto Identidades do Brasil (ID_BR), foi concedido à Secretaria Municipal de Educação do Rio de Janeiro. A cerimônia da nona edição ocorreu no dia 13 de maio, com o tema abordando o Surrealismo Afro-Indígena Brasileiro.
Nesta edição, a secretaria foi laureada na categoria Escolas SIM, que visa reconhecer redes públicas de ensino que implementam práticas antirracistas. A seleção foi realizada por um júri técnico, considerando as ações efetivadas nas escolas.
Essa honraria resulta das iniciativas de educação integral que a rede municipal adotou como forma de promover a equidade racial. Desde 2021, segundo informações da Secretaria Municipal de Educação, tem havido um fortalecimento desse trabalho com a criação da Gerência de Relações Étnico-Raciais, conhecida como Gerer.
Material didático e formação de professores
A política educacional inclui a elaboração do material didático RioEduca, que valoriza a diversidade dos alunos e os diferentes pertencimentos das comunidades da cidade. Além disso, busca aumentar a presença de referências étnico-raciais no ensino e na aprendizagem.
A Gerer também organiza encontros, eventos e ciclos formativos para os professores da rede municipal. A secretaria enfatiza que essas iniciativas visam solidificar práticas pedagógicas antirracistas nas instituições de ensino.
Hugo Nepomuceno, secretário municipal de Educação, comentou sobre o prêmio: “Este reconhecimento se refere a uma política pública estruturante que promove a aprendizagem e contribui para a diminuição das desigualdades educacionais na rede municipal. Com a Gerer, trabalhamos para que cada aluno se identifique nos materiais didáticos, aprimorar a capacitação das equipes, desenvolver lideranças e gerar dados mais precisos que orientem decisões e investimentos. É um estímulo para elevar ainda mais o padrão da educação no Rio e inspirar outras redes pelo Brasil”, afirmou.
A gerente de Relações Étnico-Raciais, Joana Oscar, ressaltou a importância das escolas municipais na promoção das ações contra as desigualdades. “Esse prêmio é um ‘Sim’ ao nosso compromisso institucional em combater desigualdades. É uma conquista da Secretaria Municipal de Educação que reforça nossa política institucional antirracista”, disse Joana Oscar.
Ela acrescentou que esse resultado reflete o comprometimento das unidades escolares e dos profissionais envolvidos. “Esta vitória não seria viável sem o engajamento das 1.558 escolas da rede carioca, onde professores estão ativamente participando da formação especializada e atuando como multiplicadores de práticas pedagógicas transformadoras”, concluiu Joana Oscar.
