A Firjan SENAI SESI apresentou sua nova plataforma do programa Escritório de Carreira, que visa conectar profissionais formados em diversas instituições a oportunidades de trabalho na indústria. O acesso é realizado através do link https://escritoriodecarreira.firjan.com.br/.
Este projeto tem como objetivo aumentar as chances de emprego no Rio de Janeiro, facilitando a busca da indústria por mão de obra qualificada. É importante destacar que a plataforma não se limita apenas a estudantes ou ex-alunos da Firjan SENAI SESI; profissionais de outras instituições também têm a oportunidade de cadastrar seus currículos.
Um dos aspectos inovadores da plataforma é a aplicação de algoritmos para realizar uma triagem inicial entre candidatos e empresas. O sistema analisa as exigências das vagas e o perfil dos profissionais, levando em conta formação técnica, habilidades socioemocionais e vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCDs).
A plataforma disponibiliza não apenas vagas efetivas, mas também oportunidades de estágio e posições para jovens aprendizes. Pesquisa realizada pela Firjan indica que o setor industrial oferece o maior salário médio de admissão quando comparado a outras áreas da economia.
Iniciativa visa conectar empresas e profissionais
Para os ex-alunos da Firjan SENAI SESI, a qualificação obtida nas unidades da instituição será valorizada por meio de um ranking que destaca a formação profissional dos candidatos.
Luiz Césio Caetano, presidente da Firjan, ressalta que o programa atua como um elo entre a educação profissional e o mercado laboral. “O principal objetivo da educação é transformar vidas; assim, o Escritório de Carreira da Firjan SENAI SESI se configura como uma ponte que liga os jovens a novas oportunidades. Nos primeiros três meses desde seu lançamento, 70% dos participantes conseguiram emprego na indústria. Agora avançamos ainda mais com esta plataforma exclusiva que proporciona oportunidades para ascensão social por meio da educação e oferece às indústrias uma solução para a constante dificuldade em encontrar mão de obra qualificada.”
Cerca de 200 empresas já estão engajadas no programa iniciado em setembro do ano anterior. Além da plataforma digital, o Escritório de Carreira promove atividades presenciais e ações voltadas à preparação profissional nas unidades do Firjan SENAI.
Funcionalidades da plataforma
As empresas podem acessar a plataforma para cadastrar suas vagas e detalhar as competências técnicas e comportamentais necessárias para cada função disponível. Por outro lado, os profissionais têm a possibilidade de incluir seus currículos, candidatar-se às vagas abertas e acessar conteúdos voltados ao desenvolvimento profissional.
A ferramenta foi projetada para atender candidatos interessados em carreiras operacionais e técnicas. A proposta é simplificar o processo seletivo, conectando as demandas do setor industrial com os profissionais disponíveis no mercado.
O programa também inclui a Trilha de Aceleração da Empregabilidade (TAE), destinada exclusivamente aos alunos e ex-alunos do Firjan SENAI que se formaram nos últimos doze meses. Essa trilha oferece orientação psicológica sobre comportamento, relações profissionais e preparação para entrevistas.
Outra iniciativa é o Programa de Mentorias, onde trabalhadores do setor oferecem orientações aos candidatos. Além disso, a Mostra Empregabilidade promove encontros ao longo do ano entre empresas e candidatos.
Experiência positiva: apoio na transição para o mercado
A história de Gabrielly Victoria Bessa Porfirio Franco, 22 anos, exemplifica como o programa pode facilitar a entrada no mercado formal. Ela estava concluindo o curso de Assistente Administrativo na Firjan SENAI Itaguaí enquanto atuava como jovem aprendiz na ICN, prestes a encerrar seu contrato.
Com o suporte oferecido pelo Escritório de Carreira, Gabrielly conseguiu um novo emprego como auxiliar no Departamento Pessoal do Hospital Pedro II apenas quatro dias após o término do seu contrato anterior. “O programa foi crucial ao me fornecer orientações valiosas, aprimorar meu currículo e preparar-me melhor. Isso fez toda diferença. Eu estava muito nervosa quando fui chamada para a entrevista, mas recebi apoio tanto da equipe do Escritório quanto da professora Edilaine Melo, especialista em empregabilidade da Firjan SENAI; isso me deixou mais confiante na entrevista. Além da capacitação profissional, essa assistência emocional também é essencial para incentivar os alunos a acreditarem mais em si mesmos e em seu potencial.”
