O mercado de trabalho na região metropolitana do Rio de Janeiro apresentou um saldo positivo de 15.357 postos formais em novembro, de acordo com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). Foram registradas 101.927 admissões e 86.570 desligamentos neste período.
O setor de serviços foi o que mais contratou, com 58.058 admissões, seguido pelo comércio, com 28.344, e pela construção, com 9.155 novos vínculos. A maioria das contratações foi de mão de obra masculina, totalizando 56.730 admissões, enquanto as mulheres somaram 45.197. O ensino médio completo foi a escolaridade mais comum, com 69.392 registros, e a faixa etária de 30 a 39 anos foi a que mais se destacou, com 27.036 admissões.
No cenário nacional, foram contabilizadas 1.979.902 admissões em novembro e um total de 25.055.514 contratações de janeiro a novembro de 2025. Os setores que mais contribuíram para a abertura de vagas foram o Comércio e os Serviços.
No que diz respeito às contratações temporárias, houve 101.009 admissões em todo o país em novembro, sendo 3.090 no estado do Rio de Janeiro, com destaque para 2.969 na região da capital, devido à demanda sazonal de fim de ano.
O Gerente Regional da Employer Recursos Humanos, Leandro Jesus, destacou o dinamismo do mercado fluminense e a perspectiva de efetivação de cerca de 20% dos profissionais temporários no início de 2026.
Na região estão incluídos municípios como Belford Roxo, Duque de Caxias, Niterói, Nova Iguaçu, Petrópolis, São Gonçalo e Rio de Janeiro, entre outros.
Os trabalhadores temporários têm direitos garantidos pela legislação, como pagamento de horas extras, 13° salário, férias proporcionais e contribuição para o FGTS e a aposentadoria. Eles podem ser contratados por até 180 dias, com possibilidade de prorrogação, e têm seus direitos previdenciários garantidos com base na carência exigida.
